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新分类 > 关于我们 > 招贤纳士
  • 技术部

    职位一:php程序员

    任职要求:

    1、php专业,1年以上PHP程序开发经验,有门户网站开发经验者优先;
    2、拥有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;
    3、具有MySQL索引优化、查询优化和存储优化经验,PHP缓存技术、静态化设计方面的经验,能始终贯彻最优化开发的思想,所开发的产品必须能承受繁重的访问压力;
    4、熟悉MVC开发框架,Smarty模板引擎,熟悉Javascript及Jquery脚本语言;
    5、熟悉Linux系统环境搭建配置维护;
    6、有较好的团队协作和沟通能力,有强烈的责任心、抗压能力和创新能力。
  • 市场部

    职位一:策划专员

    岗位职责:

    1、独立撰写各项互联网广告的策划文案,推广企业形象;
    2、策划并组织各类宣传活动,媒介策划;
    3、负责活动对外的合作交流和推广宣传;
    4、品牌性广告的策划、沟通及发布,监督发布效果。

    任职要求:

    1、25岁以上,大专以上学历,新闻、中文、广告传媒相关专业;
    2、熟悉互联网行业,2年以上相关企业宣传工作经验,文笔好;
    3、能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力;
    4、熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强;
    5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。
  • 客服部

    职位一:客服专员

    岗位职责:

    1、网站客户信息审核;
    2、负责网站相关频道信息核实;
    3、对网站帖子问题整理反馈及数据分析;
    4、完成上级交给的其它事务性工作。

    任职要求:

    1、热爱互联网行业;
    2、工作主动认真,有耐心和责任心;
    3、良好的客户服务意识;
    4、良好的协调能力,能独立处理紧急问题。
  • 网络销售部

    职位一:销售代表

    岗位职责:

    1、收集客户资料,挖掘潜在客户,开拓市场;
    2、负责产品的销售及推广;
    3、根据市场营销计划,完成销售目标;
    4、维护现有客户,做好定期跟踪、回访,促进续约签单。

    任职要求:

    1、热爱互联网行业;
    2、普通话标准,优秀的沟通表达能力;
    3、有亲和力,热衷挑战,有上进心;
    4、具有自我调节心态的能力以及敬业精神、团队合作精神。

    职位二:职位销售经理

    岗位职责:

    1、市场分析、销售预测、分解部门销售任务,完成销售目标;
    2、参与或协助上层制定、执行相关的销售政策和制度;
    3、销售团队的组织、日常销售员工的指导、培训及管理;
    4、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供意见及建议;
    5、督促销售人员做好日常工作及客户档案资料管理工作;
    6、指导销售人员办理客户签约手续;
    7、完成上级布置的其他工作。

    任职要求:

    1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,25岁以上;
    2、3年以上销售行业工作经验,1年以上销售管理经验;
    3、有较强的事业心,擅于指导、鼓励下属,良好的团队管理能力;
    4、良好的沟通协调能力,分析和解决问题的能力;
    5、有互联网媒体及广告行业从业经验者优先。

    职位三:销售总监

    岗位职责:

    1、协助总经理建立全面的销售战略,组织收集有关市场信息,分析、制定可行的销售策略。
    2、制定并组织实施完整的销售方案,带领团队完成销售指标及任务;
    3、负责指导、管理、监督分管部门员工的业务工作,使其不断提高工作效率与质量;
    4、分配、监督销售人员日常工作,辅助成交;
    5、销售梯队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
    6、负责团队管理并配合销售培训,帮助销售人员不断提高销售水平;
    7、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求,协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果;
    8、完成总经理临时交办的其他任务。

    任职要求:

    1、专科及以上学历,2年以上销售管理岗位工作经验;
    2、热爱销售工作,诚实守信,对目标执着,不轻言放弃;
    3、具有良好的沟通技巧和销售思路、谈判能力以及超强计划、执行能力;
    4、擅于指导、鼓励下级,提升下级的工作效果和工作效率;
    5、能够做好部门建设以及绩效考核管理;
    6、有互联网媒体及广告行业从业经验者优先。

    职位四:营销副总

    岗位职责:

    1、根据公司年度经营计划,负责公司整体营销规划,为公司整体发展战略的制定提供决策支持;
    2、主持营销战略策划、产品战略策划等;
    3、根据公司销售状况制定详尽的营销策划方案并执行;
    4、营销方案的组织、实施、监督、控制、协调、分析、修正、评估等;
    5、及时、准确地掌握项目的销售进度、推广进度、费用等情况,提出建设性意见;
    6、审核公司年度市调计划、品牌推广计划、产品推广计划、年度销售计划及年度和分期的营销费用预算,监督实施情况。

    任职要求:

    1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
    2、八年以上市场营销工作经验,两年以上相关行业经历及高管经验;
    3、精通企业营销战略发展规划,具备企业营销综合管理能力;
    4、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
    5、分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
    6、良好的品行和职业操守、精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
    7、具有丰富的行业内外人脉关系资源,掌握丰富的信息资源和渠道优先。
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    五险、法定带薪假、公司年度旅游、节日福利、部门奖励及其他福利待遇。 舒适的办公环境、融洽的工作氛围、系统的培训体系,有竞争力的薪酬机制和广阔清晰的发展空间。
    工作地点:哈尔滨东大直街328号邮政大厦5楼
    工作时间:8:30-11:30 13:00-17:30   (技术部双休、其他部门单休)
    联系电话:0451-53600574 黄小姐 13313625200 李小姐
    招聘邮箱:xinfenlei-hr@xinfenlei.com
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